新华社南昌1月20日电 题："村庄归雁"·"特聘村官"·"持证农人"——江西村庄复兴才智之"兴"农人

　　新华社记者范帆、陈春园

　　返乡11年后，姚慧峰让有机水稻成为家园的一张闪亮手刺。

　　由于厌恶了快节奏的都市生活，姚慧峰抛弃年薪20万元的出售作业，回到老家江西省宜丰县新庄镇南垣村，开端栽培有机水稻。

　　返乡之初，同村人不理解，家人也整日争持，可是姚慧峰对有机农业信心十足。"跟着生活水平进步，人们越来越重视食品安全，有机农产品远景宽广。"逐步把握有机栽培技能后，他种出来的大米在商场上也卖出了好价格。

　　乡民们也开端转变观念，纷繁要求跟着姚慧峰一同种。所以，他建立生态栽培合作社，注册了"稻香南垣""姚社长"等商标，带领80余户农人流通1000多亩土地栽培有机稻，2020年合作社年产值到达600万元，生态有机在南垣村现已成为家喻户晓的耕耘理念。

　　村庄复兴，离不开才智广、理念新的人才。中共中央、国务院印发的《村庄复兴战略规划（2018—2022年）》提出，实施愈加活跃、愈加敞开、愈加有用的人才方针，推进村庄人才复兴，让各类人才在村庄大施所能、大展才调、大显神通。

　　在江西宜春市袁州区渥江镇上石村的郊野上空，一架无人机飞过，本年33岁的"特聘村官"易金禹站在田埂上操作手柄，长途巡查村里是否有人燃烧秸秆。

　　为了改进村庄底层干部部队结构，2020年，宜春市专门出台"大学生专职村干"方案，鼓舞大学生回客籍村任职，着力培育一批懂农业、爱村庄、爱农人的底层后备力量。

　　易金禹就是其中之一。他来到上石村任职后，将自己的业余爱好和作业相结合，使用无人机对秸秆禁烧等状况进行巡查，不只进步村庄底层的现代化管理水平，也为村干部部队带来新的生机。

　　激活村庄人才复兴的"一池春水"，不只要招引有生力量作为增量资源，还要发掘盘活存量资源，充分发挥村庄本乡人才的引领效果。

　　在江西省南昌县幽兰镇，本年56岁的农人危小芳一向都是勇于"第一个吃螃蟹"的人。

　　15年前，当地乡民大多以栽培水稻为生，危小芳独自一人跑去浙江学习技能，回乡后靠种草莓发家致富，还带领周边农户一同开展草莓工业；这几年来，他发现商场上的蔬菜行情比较好，所以带头开展大棚蔬菜；上一年他又外出调查，计划引入一种名为果冻橙的生果……

　　"我对栽培技能比较内行，又经常去商场做调研，所以大伙都乐意跟着我干。"危小芳说，现在他又多了一个新的身份——中级农艺师。危小芳还领到一本聘任证书，被他珍藏在房间的抽屉里。

　　"为了更好地发挥乡土专家的引领效果，南昌市从2021年开端对工作农人评聘职称，这些‘田秀才’会归入乡土专家库，作为要点培育、扶持与服务的目标。"南昌市农业村庄局四级调研员万云标表明，南昌现在现已为186名工作农人评聘职称，他们能够优先承当农业科技实验、演示、推行使命，并享用国家给予的良种、化肥、农药以及小额创业借款等方面扶持。

　　"咱们‘土专家’也能够像教授、工程师相同评职称，这是一种荣誉和认可。"危小芳说。

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