本报讯（记者王浩）近日，市委办公室成都航空学校、市政府办公室印发了《关于实施产业发展高层次人才支撑计划的意见》，并发出通知，要求各县区、市直各部门认真贯彻执行。该《意见》旨在通过更加灵活的引才方式、更加有力的扶持政策、更加有效的保障措施，大力实施人才强市和创新驱动战略，加快高层次人才集聚，推动我市重点产业转型升级，为实现我市“科学赶超、后来居上”战略目标提供强有力的智力支撑。

　　据悉，《意见》共分任务目标、推进措施、扶持政策、管理考核、组织领导等五个部分。任务目标部分是深入贯彻五大发展理念，坚持人才工作围绕中心、服务大局的原则，针对我市产业发展缺乏人才支撑的突出问题，以产业人才队伍建设为重点，以贯彻落实省委组织部等九部门《关于支持菏泽市人才发展的若干政策》为抓手，着力推动重点产业转型升级，以此带动全市人才工作及经济社会快速健康发展，实现“科学赶超、后来居上”的战略目标。紧紧围绕生物医药、机电设备制造、能源化工、农副产品加工、商贸物流五大主导产业，以及新能源成都高铁乘务学校、新材料、新信息、现代服务业等新兴产业发展需求，坚持不求所有、但求所用的原则，全面树立“柔性引才”理念，大力引进一批我市产业发展亟需紧缺、具有国内外一流水平、能够帮助企业突破关键技术、解决重大难题、增强自主创新能力和科技转化能力，或带项目、带技术、带资金来我市创业的高层次产业人才或研发团队，从中评选一批对产业发展具有较强带动作用的高端人才，授予“菏泽市重点产业领军人才”称号，予以重点扶持。从2016年起，每年引进20名左右产业发展高层次人才，对接一批高校科研院所，建成一批平台载体。到“十三五”末，列入全市重点培育的企业至少引进1名产业发展高层次人才，建成1个省级以上平台载体；每个县区与省内外高校、科研院所共建2处产学研合作基地。

　　推进措施部分对人才引进、产学研合作、平台载体建设、充分发挥市场作用、打造人才特区等方面提出了明确要求；扶持政策部分以设立市人才发展专项资金为契机，充分发挥财政资金的引导作用，全面落实相关扶持政策，市财政每年列支人才发展专项资金不少于1000万元，用于人才培养引进、重大人才项目实施和人才工作表彰奖励。各县区要在年度财政预算中设立不少于200万元的人才发展专项资金。同时，对引进的产业发展高层次人才，经认定后，授予“菏泽市重点产业领军人才”称号。具有国内领先、国际一流水平的，一次性给予100万元科研和生活资助；具有省内领先、国内一流水平的，一次性给予50万元科研和生活资助。其中用于科研补助的比例不低于60％。

　　管理考核部分从制定相关配套实施办法、加强重点产业领军人才管理调度等方面，提出具体要求四川铁路运输学校招生；组织领导部分从落实责任、强化考核、营造氛围等方面为产业人才发展提供优良环境。