董明珠这位论题女王,走到哪里都自带气场、有目共睹。这不前两天来人民日报客户端做了一场直播对话,这个直播节目是刚刚注册的,首播是人民日报社长,二播即是董明珠,够牛吧?(趁便说一句,麻辣财经的辣妹,也在直播现场,您看到了吗?)
更牛的是,董明珠说的这句话:“让每个职工都享遭到两房一厅的待遇”,话一出口,刹那间就变成咱们重视的焦点。不少“看客”留言:女强人好老板,业界良知!请问,格力近来招人吗?
近距离触摸董明珠,感触这位董姐能说精干,敢说敢干!“空调大牛”格力电器,主业那是杠杠的,上一年制作业压力那么大,格力的运营成绩却是这些年最佳的!这两年,格力电器又开端造手机,造轿车,令吃瓜大众一脸的惊奇与蒙圈:这究竟是“游手好闲”“乱花钱”,仍是为了赢得与小米雷军的对赌,鄙人一盘更大的棋?
格力造车,路还有多远?
2月24日,格力电器回复了深交所的问询函,对格力电器与珠海狠狠撸银隆的200亿收买订单进行阐明。格力表明,在2017年估计向珠海银隆收买十亿元的新能源车辆及储能体系,格力电器将向珠海银隆出售的智能配备和工业制品则合计190亿元。这也意味着,2017年格力电器预销给珠海银隆的商品金额,是前一年度的近4倍!
“珠海银隆”恐怕是董明珠的2016年要害词。实践上,专访进程中,董明珠屡次表明,上一年最惋惜和最满足的作业,都与收买珠海银隆有关,由于这是董明珠造车的要害一环。
做新能源轿车,是不是是跟风的“脑筋一热”?实践上,董明珠已规划好久。2012年我国华北遭受稀有雾霾,有人主张董明珠赶忙做空气净化器,必定发财。可是董明珠听后说,我想要的商品从源头即是健康的,是对人和环境无害的。
健康无害又有商场远景,这让新能源轿车进入董明珠的视界。虽然格力电器董事会没能经过该提议,但董明珠仍是拉着王健林、刘强东,自掏腰包与银隆协作。“将来远景十分好,不仅是有收益的项目,更是真的改动咱们日子的项目。”
也有人问了,造轿车可不是造空调、手机,那么多零部件、彻底不相同的制作体系,那么多轿车公司都跳坑里了,格力这种“外行”能行吗?
董明珠可不是模糊人,算盘算得了解着呢!
榜首笔账:技能优势互补。电动轿车跟传统轿车最不相同的,即是不必发动机了,用的都是格力本来就把握的电控、电机。珠海银隆拿手的智能配备、模具、电池、锻造等版块,恰恰又是格力的短板。你缺的我行,我差的你能,这合一同不即是“铁板”一块了。
第二笔账:商场“借船出海”。举个小比如,早年格力想进军新能源轿车空调范畴多难啊,有了珠海银隆,这空调卖得多顺利啊。
第三笔账:培育新式版块。凭借新能源电池及储能体系的研讨,就能够完成格力光伏空调与储能设备的联络,对楼宇中心空调进行节能改造。想想全我国多少写字楼,就有多少生意!
“一个公司假如失利,不是由于专业和多样化,而是由于不行专心。成功与否,取决于你对商场的情绪和职责。你真的把他当天主了吗?假如是,我以为不论做啥都成功。”董明珠如是说。
做完了手机、轿车,董明珠下面最想做的作业是啥?居然是外卖车改造!
“必定要给这些外卖电动车搞的安全美丽,遮风避雨,还得确保食物安全。这也是电动车,我彻底有才能做。”董明珠说,“我现在出门老觉得是不是到了越南了,满街都是摩托车,这即是我看到的商场,我觉得我要去思考。”
董明珠要跻身“外卖”,哪些大佬会哆嗦?现在还说禁绝哪,咱仍是拭目而待吧。
格力造的手机,都卖给了谁?
格力造手机现已不是啥新鲜事了,可是当格力二代手机在京东上架后,高达3599元仍是让商场吃惊,凭啥格力敢卖这么贵?就没想着优惠酬宾定价低一些?
“降价?不行能!我要做就做最完美的手机,格力手机,质量是榜首的,资料是国际最尖端的,”董明珠说,一代手机请许多消费者来挑刺,然后改善。
一般来说,公司会将手机定位为商场逐年更迭的快销品。董明珠却不认可新媒体推广这种商品定位。
“我期望我的手机消费者,不必要每年换手机。本来现在许多手机迭代商品,硬件自身并没有啥改动,频频替换手机却对环境构成污染,所以我要做的手机,起码确保健康安全运用三到五年,一同经过软件晋级来完善功用。也许许多人说,这不把咱们商场搞没了?可我不期望从那样的环境耗费中挣钱。”
实践上,不仅是手机,董明珠对格力空调也做出了新的质量许诺——“格力空调装上墙十年内不许坏,假如十年内坏了我给消费者换新的。”
那么,网上疯传董明珠请求职工强行运用格力手机,本相怎样?
“我也不是强行,假如职工爱公司,你不必叫他,他也会用这个手机。就像我相同,苹果再好我也不必,必定用自个的手机。”董明珠说,让职工运用格力手机的理由有两个:一是体会消费者的感触,了解该怎样样去提高手机。二是言传身教。“你是格力职工,你自个做出的好商品你不必,还有啥理由要他人用?底子不能用“强行”两个字了解我所做的决议,你是格力职工有必要用格力手机。新能源轿车出来,我也会送给职工。”
“我宁可慢一点,也要走自立研制的路途。做商品,不要看眼下,而是先想将来啥样,我永久不做一个跟从型的公司。”董明珠说,格力2012年末宣告进军智能配备,用四年时刻就制作出了主动化机器人和工业智能出产线,相应的机床也开端悉数铺开。现在格力电器的技能研制人员占比,已从她当年“接盘”时的十0:1提高到十:1。
实践上,获益于立异,格力电器现已被称为空调职业的“黄埔军校”。“每天有人来挖格力的人,本来也是挺烦恼,咱们一向呼吁国家对立异型公司自立培育的人才应当有个保护措施。别的公司把我培育的人挖去,总要付个膏火。”
为了留住人才,除了涨工资,公司还掏腰包,让每个职工都享遭到两房一厅的待遇。“只需你不脱离格力,退休时这套房子就完好的给你。半途离任的,房子必定要回收。好公司即是不让职工为住宅、就餐、孩子上学这些作业焦虑,这应当是我来想。他们只需求想一件事,即是怎样把我交办的作业做好。”(人民日报中心厨房·麻辣财经作业室出品 作者:陆娅楠 )
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