我国工程院2017年院士增选作业于年头正式启动，经过我国科协组织学术团体提名和院士提名两条途径，共提名了533名有用提名人。6月4-10日，召开了院士增选第一轮评审会议，推举发生了进入第二轮评审的提名人205位。第一轮评审会议完毕后，依照有关规则，组织展开了提名人资料公示、审阅把关和投诉处理等作业，并将进入第二轮评审的提名人向中央人才作业协调小组办公室进行了存案。10月30日-11月3日，召开了院士增选第二轮评审和推举会议，经各学部推举和全院全体院士大会终选等程序，推举发生了67位新中选院士。

　　新中选的67名院士中，男性63人，占94%；女人4人，占6%。最小年龄49岁，最大年龄67岁，平均年龄新宝gg56.37岁。60岁（含）以下的57人，占85%；61岁至70岁（含）的10人，占15%，更多优异的中青年工程科技专家中选。新中选院士中，来自高等院校的有31人，占46.2%；研究院所18人，占26.9%；企业及医院18人，占26.9%。多位来自企业和底层一线的工程科技专家，以及长时间作业在新疆、甘肃等西部边远地区的优异专家中选。外籍院士增选效果同步发生，本次增选共有18位外籍专家中选为我国工程院外籍院士。经过本次院士增选，我院院士部队的年龄结构、学科掩盖和地区散布进一步改善，这将更有利于发挥院士集体的效果，推进我国工程技术的开展和鼓励优异人才的生长。外籍院士部队建设迈上新的台阶，也从增选机制上为往后打下了坚实基础。这将为我国推进国际交流与协作，提升新宝3我院在国际工程科技界的影响力，建设国际一流的工程院发挥愈加活跃效果。

　　2017年院士增选，我院进一步改善和加强了相关作业。

　　严把政治关，进一步加强党组对增选作业的领导。工程院党组对增选作业高度重视，依照中央巡视组的要求，依法依规严把进口关。增选启动时，以院党组名义致信全体院士，要求院士坚决抵抗全部不妥和违规行为，一起营建公平公平的环境。党的十九大召开后，及时经过主席团、全体院士大会组织院士们进行仔细学习。为了进一步加强对增选作业的领导，落实改善完善院士准则相关作业，2017年8月，院党组建立了院士增选作业领导小组。增选过程中，院士增选作业领导小组屡次召开会议对投诉查询、违纪违规提名人处理等作业进行研究，提出辅导定见。依据中央巡视组定见，对《我国工程院院士增选投诉信处理方法》进行修订。依照党中央全面从严治党和“纪在法前，纪严于法”的精神，拟定《我国工程院院士增选违纪违规行为处理方法补充规则》，加强和标准新宝3对提名人违纪违规等问题的处理，不断提高院士增选作业法治化水平。

　　匡正习尚，进一步彰显学风和品德导向。对提名人学风品德以及政治经济等问题分外重视、严厉对待。第一轮评审环节，暂停了1位触及论文被撤稿事情提名人的资历。第二轮评审环节，暂停了1位因违背八项规则尚在诫勉说话影响期内提名人的资历，对3位相关提名人的违纪状况在学部规模进行通报。评审推举过程中，要求院士们愈加重视了解提名人的学风品德、政治经济表现和个人品德等状况。关于存在学风不端、品德缺陷等“硬伤”的提名人要分外稳重，关于存在违纪违规行为或许政治经济问题没有作出定论的提名人要决断“放置”。院士们遍及反应，这些办法关于树立正确导向、匡正习尚具有十分活跃的意义。

　　完善方针，进一步优化增选作业机制。施行“双途径”提名，答应提名人一起经过院士和学术团体提名，安稳和支撑学术团体提名途径，充分发挥两个提名途径的互补效果。改善特别提名作业，将对特别提名提名人研究效果的密级要求由绝密级改为机密级，为更多国防和国家安全范畴的优异专家发明了提名和参选时机。落实分类广州供卵代孕查询机制，仔细整理区分学术学风类投诉，以及政治经济、品德品德与其他类投诉“两类投诉”，科学合理地提出处理定见。学术学风类投诉，由学部常委会断定有关院士建立查询组进行查询核实；政治经济、品德品德与其他类投诉，托付提名人主管部门进行查询核实。

　　我院将持续深化学习贯彻落实党的十九大精神，进一步稳固和深化改善完善院士准则效果，着力加强院士部队建设，推进我国工程科技事业科学开展，为促进人才强国战略、立异驱动开展战略的施行作出新的更大奉献。衷心感谢社会各界对我院院士增选作业的支撑！期望持续关怀我国工程院的作业，重视我国工程科技事业的开展。

　　我国工程院2017年院士增选效果已经主席团会议审议经过并报国务院存案，现予发布。

　　我国工程院

　　2017年11月27日

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