我国社会科学院政治学所与社科文献出版社近来在京发布《我国当地诚信在线政府绩效评价陈述阳光在线(No.1)》蓝皮书。

　　蓝皮书主编、项目组负责人贠杰研究员指出，政府绩效评价的意图首要不是为了排名，而是以问题为导向，从差异性中总结特色，从共同性中寻觅规则，发挥绩效评价的鼓励引领效果，从而为改善当地政府绩效、推动当地行政变革，供给清晰的、具有针对性的剖析东西和政策主张。《我国当地政府绩效评价陈述(No.1)》蓝皮书在国内初次发布了当地政府绩效散布情况和散布规则，为决议计划参阅供给了重要依据，而且第一次清晰推出了全国直辖市和副省级市政府归纳绩效排名和全国地市级www.00gvb.com政府归纳绩效百强排名。

　　《陈述》是国内第一部运用全新的技能办法，以实践应用为导向的，掩盖全国4个直辖市、15个副省级市和317个地市级政府的第三方政府绩效评价陈述，含一个全国性当地政府绩效评价陈述、五个区域性政府绩效评价陈述和六个功能www.22sblive.com性政府绩效评价陈述。陈述在很多数据剖析的基础上提出，不管对直辖市和副省级市，仍是关于地市级的市、地、州、盟，归纳绩效居于前列的政府，一定是不能存在显着功能短板的政府。换言之，一个绩效杰出的政府，有必要是可以全面实行政府外部办理功能和内部办理功能的“体系平衡”的政府。

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