我国侨网4月2日电 据日本新华侨报网音讯，日前，日本厚生劳作省针对规划在10人以上的公司进行了一项有关薪资情况查询，查询规模掩盖日本全国，包含外籍劳作力。

这也是日本政府在2019年4月1日《新入管法》修正案施行后，初次将外籍劳作力也核算在内的一次归纳性查询。

查询结果显现，在日本，外籍劳作力的均匀月薪为223100日元，本国劳作力的均匀月薪为307700日元，两者之间存在84600日元的距离。

此外，截止2019年10月底，共有166万外籍劳作力在日本作业。日本劳作力的均匀工龄为12.4年，外籍劳作力则只要3.1年。承受查询的外籍劳作力的均匀年龄比本国劳作力的均匀年龄小10岁左右。

对此，记者采访了在池袋一家电器店打工的我国籍职工陈女士，面临外籍劳作力薪资比日本人低的问题，她表明能够美国试管婴儿了解，日本社会更重视忠诚度，工龄长也就意味着经历多、奉献大。而努力提高个人能力，留意维护祖国形象，是一个外籍劳作力首先要考虑的工作。在此前提下，也要活跃了解日本的法律法规，学会维护本身的合法权益。(王亚囡)

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