@职场人，你有职场"B方案""C方案"吗？眼下，敞开职场"多卡多待"的"斜杠青年"越来越多，"斜杠青年"和"副业刚需"成为人们评论的热门话题。"斜杠"便是副业和兼职吗？哪些"斜杠作业"更受欢迎？争当"斜杠青年"是否会违法？什么样的"斜杠作业"是职场最优解？

"多卡多待"的"斜杠青年"

室内设计师/民宿老板/手艺祛痘沙龙课教师张群告知记者，挑选"多卡多待"不只仅是想"多多挣钱"。"这些副业不只能够让我知道更多人，还会为我供给一些小创意，也有助于判别整个商场的需求。"

当下，像张群这样"多卡多待"的职场人士被称作"斜杠青年"或是"两栖青年"。他们指的是一群不再满意"专注作业"的生活方式，而挑选具有多重作业和身份的人群。

据《2020年"两栖青年"金融需求调查报告》显现：超五成受访者正准备或希望展开副业，全国"两栖青年"规划进一步扩展。而上一年度的同类调查报告显现，全国在职青年集体中17.34%的人具有一份或多份副业。

在副业挑选上，颇具时代特征的电商短视频类副业最受欢迎，文学类如兼职新闻撰稿人、自媒体等，以及服务文娱类如外卖骑手、专车司机、代购等副业的吸引力继续攀升。

"对年轻人的开展有利有弊"

从小学习绘画、钢琴的刘爽一到周末就会教各个年龄段的小朋友画画、弹琴，现在，已对10余名学生进行1对1教育。"我对儿童教育很感兴趣，自身也是儿童文学修改，我的主业副业能够说是相得益彰的。"刘爽说。

上海财经大学法学院教授、我国劳作法学研究会副会长王全兴在承受《工人日报》记者采访时表明，"斜杠青年"的很多涌现是经济社会开展的必定产品，但它的呈现对年轻人的生长和开展有利有弊。

他以为，一方面，副业能增加收入，满意年轻人的业余兴趣爱好，尤其是作业不对口、不抱负的年轻人能够另辟赛道、各尽所能，也有利于经济社会的开展；但一起也应留意到，年轻人规划作业开展时目光应久远，任何作业、岗位都需求时刻的打磨，聚精会神才干有所成。

"搞副业"是否会被单位解雇

在北京一家单位作业的马先生在承受采访时表明自己尽管"有当斜杠青年的心"，可是不知道"搞副业"是否会违背作业条例，形成单位解雇等结果。

王全兴表明，从《劳作法》的规则来看，并未制止兼职，但底线在于任何副业或许兼职不得危害本职作业地点雇主的利益。依据《劳作法》第九十九条的规则，用人单位招用没有免除劳作合同的劳作者，对原用人单位形成经济损失的，该用人单位应当依法承当连带补偿职责。依据《劳作合同法》第三十九条的规则，劳作者一起与其他用人单位树立劳作联系，对完结本单位的作业任务形成严重影响，或许经用人单位提出，拒不改正的，用人单位能够与劳作者免除劳作合同。

其间要特别提示劳作者留意的是，如若企业的规章制度中规则了制止兼职，那么劳作者需求恪守相关规则；劳作者触及保密责任时，所承当的兼职不行与保密责任相冲突。

从业已逾10年的人力资源作业者王陈实主张，从作业规划的视点来说，较为引荐"斜杠青年"将一种中心才能在多个领域内变现。"一个人能够一起有几个‘斜杠身份’，但背面是同一个中心竞争力，身份之间能够对接、协作。这也是和一般副业、兼职的不同。"

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