在国家大力提倡"群众创业，万众立异"的当下，公司不断构建青年人才机制，拓展青年成才途径，为集团在转型晋级追求跨越式展开的关键时期写入新思路。3月27日下午，以"智创芳华，新领将来"为主题，历时9个月的首届青年立异大赛满意落下帷幕。这次以营建"创客"文化氛围为载体，旨在鼓舞青年立异发明，培养立异型人才。在大赛举行时期，集团先后安排展开了《"轿车后"风来了》、《公司青年的立异认识与才能》、《轿车前沿技能》、《智能工厂》共4期"立异讲堂"，为青年拓展视野，涉猎新范畴的常识、把握职业前沿资讯供给了名贵的学习沟通时机。来自技能、制作、工装技改等范畴的总监、专家构成的专业评审团对竞赛著作给予了技能指导和常识共享，让竞赛现场的"创青"们都获得了http://3.mi186.com/一次全方位沟通教导和提高。

　　大赛所评选出来的"可调理透光率的轿车天窗"、"色彩传感器在产品质量检查方面的使用"、"无需电力驱动的传送设备"等优异构思项目，在以后会通过改进，将其从概念元素转入实践http://4.mi186.com/研制运用中，助力推进公司智能制作、节能减排的立异展开。(奉雪)